"ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ"

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

 о приеме документов для участия в конкурсе на замещение

вакантной должности «Заведующий» МБДОУ

«Подпорожский детский сад №17 общеразвивающего вида»

          Комитет образования администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области», действующий на основании Положения о Комитет образования, утвержденного Решением Совета депутатов муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» от 11 ноября 2013 года № 330, в лице Воробьевой Надежды Анатольевны, председателя Комитета образования администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Заведующий» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Никольский детский сад №17 общеразвивающего вида»

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационные требования к должности «Заведующий»

к профессиональным знаниям: знания приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов;

к профессиональным навыкам:  умение руководства образовательным учреждением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими образовательными учреждениями, органами местного самоуправления в Подпорожском районе, иными организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

·                   личное заявление;

·                   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·                   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы  и квалификацию:

1.                копию трудовой книжки  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2.                копии документов об образовании,

3.                копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

4.                документ об отсутствии у гражданина судимости

5.                сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена постановлением администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» от 06.03.2013 года №312)

·                   Программа развития муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад» с учетом вида.

Документы для рассмотрения подаются соискателем в Комитет образования, не позднее, чем за 10 дней, до начала проведения Конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23.01.2015.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок:  2-12-12 , 2-21-40

электронная почта: podpkomobr.@mail.ru

Председатель Комитета образования              Н.А.Воробьева